Tag: Ventas

Comercial, Marketing

Coordinador de Ventas

Réplica, Quito

Prestigiosa empresa comercial, del sector farmacéutico desea contratar un/a CORDINADOR(A) DE VENTAS, para que se realice las funciones de coordinación entre Ventas, Distribución, Bodegas y control de proyectos:

Requisitos:
Formación académica: Título de tercer nivel en Ingeniería Comercial, Marketing o afines.
Experiencia mínima: De 2-3 años en cargos similares, atención al cliente telefónica y presencial.
Conocimientos: Administración de inventarios, compras locales, coordinación de despachos y ventas, sistemas ERP y office: Excel, Word, etc.

Edad: Entre 25 a 35 años
Responsabilidades del cargo:
-Controlar el stock y rotación de productos.
-Coordinar los despachos para recepción oportuna de los clientes.
-Contacto con clientes para mejoramiento de servicios.
-Mantener contacto con los proveedores locales.
-Mantener contacto con la fuerza de ventas y coordinar entregas a clientes.
-Control de avance de proyectos.

Competencias requeridas:
– Trabajo bajo presión.
– Comunicación efectiva.
– Orientación a resultados.
Enviar su hoja de vida a solicitud@tecnimedicos.com. Sólo serán considerados quienes comenten su aspiración salarial.

Comercial, Ventas

Business Executive

Réplica, Manta

Job Description

Responsible for the coordination of his/her client portfolio, aiming the achievement of his/her respective targets, the gain of Market share and distribution, reduction of DSO, portfolio positioning and adequate mix, planning, and profitability for clients in his/her operating region.

This Role Main Responsibilities Are

  • Establish a client visits agenda, according to his/her geographic region, optimizing visits, and conducting store checks with corrective action and follow-up.
  • Ensure the achievement of targets by category, with focus on the company’s objectives, through daily managerial reports.
  • Reduce the DSO through individual control for his/her clients.
  • Establish plans for growth and investment in his/her clients, through ROI analysis.
  • Ensure the gain of market share of his/her region, through reading about Market Measurement, providing support to stores and the merchandising team.
  • Responsible for the implementation of the current commercial policies, through negotiation with clients.
  • Keep the CRM updated with client information, and get information from competitors with clients, through reports.
  • Motivate team members, providing training whenever necessary, and work observing all BIC values.

Qualifications

  • College graduation. Or studying last years of college.
  • Minimum 3 – 4 years experience in sales and basic knowledge

APLICA EN: https://www.linkedin.com/jobs/view/2010272032/?